CTS sin errores: Guía para evitar multas y contingencias
- Descripción
- Currículum
Objetivo
El curso tiene como objetivo brindar a los participantes un conocimiento detallado y práctico sobre la operatividad de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), uno de los beneficios sociales más importantes y complejos del sistema laboral. A través de la revisión de los aspectos clave para su correcta determinación y depósito, se busca minimizar los riesgos de contingencias derivadas de errores tanto formales como sustantivos, asegurando así el cumplimiento adecuado de las obligaciones legales del empleador.
Temario
- Empleadores obligados y beneficiarios
- El cálculo de la CTS
- Claves para su determinación
- Remuneración computable
- ¿Qué conceptos deben incluirse y cuáles se excluyen del cálculo?
- Casos típicos de error en el cálculo (bonos, comisiones, horas extras)
- Tiempo computable
- ¿Cómo calcular la CTS para trabajadores con licencias sin goce de haber o contratos a plazo fijo?
- Cálculo de la CTS
- Casos prácticos
- Caso práctico en el caso de remuneraciones variables
- El depósito de la CTS
- Depositario
- Tipo de moneda
- Obligaciones formales y fiscalización
- Consideraciones especiales
- Intereses
- Intangibilidad – Retiro parcial
- Cese – Retiro de la CTS
- Embargo
- Fallecimiento del trabajador
- Control de la Sunafil y multas
Dirigido a
Abogados, contadores, administradores, jefes de personal o de recursos humanos y a todo consultor o asesor interesado en la temática laboral.
Docente
JORGE CASTILLO GUZMÁN
Abogado asociado del Estudio Fuentes Abogados y de FIAC- Asesores Financieros.
Abogado asociado del Estudio Fuentes Abogados y de FIAC- Asesores Financieros. Es especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, y cuenta con experiencia en la dirección de revistas, áreas laborales y jefaturas editoriales en diferentes medios especializados en esta materia. Actualmente se desempeña como asesor independiente y desarrollador de contenidos de Thomson Reuters Perú, consultor laboral de Gaceta Laboral y Transforma – Soluciones Integrales en Recursos Humanos. También ha publicado libros especializados y es docente en congresos y seminarios de la especialidad. Además, es socio fundador de Factum Consultores Laborales y ECB Soluciones.
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