Jurisprudencia actualizada: Despidos por falta grave y su aplicación
- Descripción
- Currículum
Objetivo
Brindar a los participantes los conocimientos necesarios para entender y aplicar la jurisprudencia actualizada relacionada con los despidos por falta grave, así como identificar y aplicar los criterios jurídicos y factores relevantes en la toma de decisiones sobre despidos por esta causa justificada. Además, el curso busca que los participantes estén capacitados para asesorar a las empresas sobre las mejores prácticas y estrategias para manejar situaciones relacionadas con estos despidos.
Temario
- Los despidos por falta grave y su fundamento legal.
- Criterios jurídicos para determinar una falta grave.
- Exposición de casos prácticos de despidos por falta grave.
- La jurisprudencia actualizada y su impacto en los despidos por falta grave.
- Identificación de los factores relevantes en la toma de decisiones sobre despidos por falta grave.
- Recomendaciones y buenas prácticas en el uso adecuado del despido por falta grave.
Dirigido a
Gerentes y Jefes de Contabilidad, Gerentes y personas de las áreas de Finanzas e Impuestos y Recursos humanos, Especialistas y todo profesional interesado en actualizar sus conocimientos en materia laboral.
Docente
JORGE CASTILLO GUZMÁN
Abogado asociado del Estudio Fuentes Abogados y de FIAC- Asesores Financieros.
Abogado asociado del Estudio Fuentes Abogados y de FIAC- Asesores Financieros. Es especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, y cuenta con experiencia en la dirección de revistas, áreas laborales y jefaturas editoriales en diferentes medios especializados en esta materia. Actualmente se desempeña como asesor independiente y desarrollador de contenidos de Thomson Reuters Perú, consultor laboral de Gaceta Laboral y Transforma – Soluciones Integrales en Recursos Humanos. También ha publicado libros especializados y es docente en congresos y seminarios de la especialidad. Además, es socio fundador de Factum Consultores Laborales y ECB Soluciones.
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