Planeamiento Laboral 2024: Gestión eficiente de costos asociados
- Descripción
- Currículum
Objetivo
En este curso laboral se brindará a los participantes los conocimientos y herramientas necesarias para poder planificar y gestionar de manera eficiente los costos laborales de las empresas, cumpliendo con las obligaciones legales vigentes, y aprovechando los beneficios y mecanismos que ofrece la normativa laboral peruana. Con la aplicación de estos conocimientos también se busca mejorar la satisfacción y el compromiso de los trabajadores, y evitar sanciones y contingencias por incumplimientos o errores.
Temario
- Regímenes laborales: ¿Qué régimen laboral le conviene a tu empresa? Conoceremos los diferentes regímenes laborales que existen en el Perú, sus características, requisitos y beneficios. Compararemos los regímenes laborales de las microempresas, las pequeñas empresas y el régimen general, y veremos cómo elegir el más adecuado para tu empresa.
- Contratación laboral: ¿Qué modalidades de contratación laboral puedes utilizar? Aprenderemos las diferentes modalidades de contratación laboral que ofrece la normativa laboral peruana, sus ventajas y desventajas, y sus implicancias legales. Veremos las modalidades formativas, la intermediación, la tercerización, la contratación a plazo fijo y la contratación a tiempo parcial.
- Gestión de los costos laborales: ¿Cómo reducir y optimizar los costos laborales de tu empresa? Analizaremos los principales conceptos y componentes de los costos laborales, tales como las remuneraciones, las bonificaciones, las asignaciones, las gratificaciones, los conceptos no remunerativos, los tributos que gravan las remuneraciones, las indemnizaciones, la compensación por tiempo de servicios, las vacaciones, las sumas graciosas y la participación de los trabajadores en las utilidades. También veremos cómo calcular y registrar estos costos, y cómo aprovechar los beneficios y mecanismos que ofrece la normativa laboral para reducirlos y optimizarlos.
Dirigido a
El curso está dirigido a empresarios, gerentes, directores, administradores, contadores, asesores, abogados y profesionales en general que tengan a su cargo la gestión del personal o que deseen aprender sobre la materia. es ideal para quienes quieran actualizar sus conocimientos, resolver sus dudas y conocer las mejores prácticas en materia de planificación y gestión de costos laborales. Además, es ideal para quienes deseen actualizar sus conocimientos, resolver sus dudas y conocer las mejores prácticas en materia de planificación y gestión de costos laborales.
Docente
TULIO OBREGÓN
Socio Fundador en Estudio Obregón Sevillano
Abogado especialista en derecho laboral. Con estudios de postgrado en Derecho del Trabajo en la Universidad de Salamanca (España), postgrado en Derecho Bancario y Financiero en el Instituto de Formación Bancaria de la ASBANC – Perú. Director de la Revista Actualidad Empresarial. Director Fundador de las revistas: “Asesoría Laboral” e “Informativo Vera Paredes”. Profesor de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Universidad ESAN y la Universidad Ricardo Palma. Autor de diversos libros sobre Derecho Laboral, Derecho Tributario y Derecho Previsional. Conferencista permanente en Universidades, Colegios de Profesionales, Ministerios, Poder Judicial y diversos entes públicos y privados en el Perú y el extranjero.
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