Riesgos regulatorios laborales: Desafíos y soluciones para empresas
- Descripción
- Currículum
Objetivo
Analizar la coyuntura laboral actual y los riesgos regulatorios que afectan a las empresas y trabajadores, con el fin de identificar oportunidades para mejorar la competitividad y sostenibilidad de las empresas.
Temario
- Análisis de la coyuntura laboral de cara al 2024.
- Identificación de los riesgos regulatorios en el entorno laboral actual.
- Análisis de las leyes y regulaciones laborales vigentes y su impacto en las empresas y trabajadores.
- Estrategias para cumplir con las regulaciones laborales y minimizar los riesgos para las empresas y trabajadores.
- Evaluación y monitoreo de la implementación de las estrategias para afrontar los riesgos regulatorios.
Dirigido a
Altos ejecutivos, incluyendo CEOs, directores y gerentes generales, así como a gerentes y jefes de áreas de Recursos Humanos, Administración, Legal y Cumplimientos Normativos. Además, también es relevante para asesores de Alta Dirección, dueños de empresas y personas que tienen la responsabilidad de tomar decisiones estratégicas en cuanto a los recursos humanos en su organización.
Docente
CARLOS CORNEJO VARGAS
Socio fundador de Cornejo & Santiváñez Laboralistas
Abogado y magíster en derecho del trabajo y de la seguridad social por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Profesor Universitario (Universidad ESAN, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas y en la Escuela de Negocios CENTRUM). Con amplia experiencia brindando asesoría legal a empresas nacionales y extranjeras en materia laboral individual y colectiva, sobre temas de seguridad social, y asuntos migratorios. Se especializa en la ejecución de planeamientos laborales, planes de restructuración remunerativa, procedimientos disciplinarios, Due Diligence y auditorías laborales. Ha sido abogado Asociado del Estudio Hernández & Cía. Abogados; Socio y Jefe del Área Laboral del Estudio Lema, Solari & Santivañez Abogados; Asociado Senior del Estudio Muñiz, Olaya, Meléndez, Castro, Ono & Herrera, Abogados; y Asociado Principal del Estudio de Rubio, Leguía, Normand & Asociados.
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