Todo lo que debes saber de la CTS
- Descripción
- Currículum
Objetivo
Al concluir este curso laboral, los participantes comprenderán los efectos de la CTS, abarcando desde su definición y marco legal hasta su aplicación práctica. Serán capaces de calcularla con precisión, considerando todos los elementos remunerativos y beneficios adicionales. Además, distinguirán claramente sus derechos y responsabilidades, tanto para trabajadores como empleadores, y aplicarán este conocimiento en la planificación financiera personal, optimizando el ahorro e inversión. Valorarán la CTS como un pilar del trabajo formal y estarán alerta frente a los riesgos de la informalidad. Por último, se mantendrán al día con las actualizaciones normativas y jurisprudenciales, asegurando una gestión efectiva y conforme a ley de la CTS.
Temario
- Conceptos básicos de la CTS: Iniciaremos con una revisión de los conceptos básicos, donde abordaremos sus definiciones fundamentales, identificaremos a los beneficiarios de este derecho y profundizaremos en su naturaleza y finalidad. También nos enfocaremos en la remuneración computable, el cálculo del depósito semestral, los intereses generados y la bonificación correspondiente. Finalmente, discutiremos los plazos y modalidades de depósito de la CTS, los criterios y requisitos para los retiros, la libre disponibilidad de estos fondos y la tributación aplicable.
- Derechos y obligaciones en la CTS: Abordaremos los derechos del trabajador en relación con la CTS, incluyendo el acceso a información relevante, la consulta de saldos, el proceso para reclamar pagos pendientes y la protección contra embargos. También revisaremos las obligaciones del empleador, como el cálculo y depósito puntual de la CTS, la entrega de comprobantes, y el pago de intereses y bonificaciones, además de proveer información y asistencia necesaria al trabajador. Así mismo conoceremos las situaciones especiales que afectan la CTS, tales como la suspensión del contrato de trabajo, licencias sin remuneración, el despido y el fallecimiento del trabajador.
- Aplicaciones prácticas de la CTS: Exploraremos la planificación financiera con la CTS, considerando estrategias de ahorro e inversión, así como su uso en la adquisición de vivienda y el financiamiento de estudios, entre otras posibilidades. Conoceremos la importancia de la CTS en el ámbito laboral formal y los riesgos que la informalidad presenta para este beneficio, además de los mecanismos de protección disponibles para los trabajadores informales. Finalmente, revisaremos las recientes modificaciones (la jurisprudencia relevante, los nuevos derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores, y el impacto que dichas reformas tienen en la CTS).
Dirigido a
Este curso laboral está diseñado para una amplia audiencia, desde trabajadores de sectores públicos y privados que buscan entender sus derechos y deberes respecto a la CTS; así como, empresarios y empleadores que requieren dominar las responsabilidades legales y administrativas; profesionales de Recursos Humanos y áreas relacionadas interesados en profundizar en la gestión de este beneficio social; estudiantes de administración, contabilidad, derecho o economía que aspiran a enriquecer su formación con conocimientos prácticos sobre la compensación por beneficios sociales; y público en general que desee informarse acerca de este significativo beneficio laboral.
Docente
JORGE CASTILLO GUZMÁN
Abogado asociado del Estudio Fuentes Abogados y de FIAC- Asesores Financieros.
Abogado asociado del Estudio Fuentes Abogados y de FIAC- Asesores Financieros. Es especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, y cuenta con experiencia en la dirección de revistas, áreas laborales y jefaturas editoriales en diferentes medios especializados en esta materia. Actualmente se desempeña como asesor independiente y desarrollador de contenidos de Thomson Reuters Perú, consultor laboral de Gaceta Laboral y Transforma – Soluciones Integrales en Recursos Humanos. También ha publicado libros especializados y es docente en congresos y seminarios de la especialidad. Además, es socio fundador de Factum Consultores Laborales y ECB Soluciones.
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