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Construcción de organizaciones más felices, productivas, flexibles, sustentables y sostenibles

Instructor
Daniel Zavala
16 students enrolled
  • Descripción
  • Currículum

Objetivo

Aprenderán a crear espacios en los cuales se generen vínculos saludables de confianza entre los colaboradores. Toma de conciencia sobre las habilidades que necesitamos para poder liderar con el ejemplo.

Temario

  1. Los pilares
    • Comunicación positiva
    • Clima positivo
    • Relaciones positivas
    • Significados positivos del trabajo
  2. Valores
    • Felicidad
    • Flexibilidad
    • Confianza
    • Conexión
  3. Ejercicios y dinámicas

Materiales

  • Hojas bond (5)
  • Plumones gruesos para papel

Dirigido a

Directores, Gerentes, Jefes, Supervisores y personas de todas las áreas interesadas en aumentar su rendimiento profesional y la de su equipo de trabajo.

Docentes

EIKO CALDAS TANISAKI

Coach Ontológico-Certificada

Coach Ontológico Profesional, Terapeuta y Administradora de Negocios Internacionales con 7 años de experiencia en facilitación de talleres de Autoconocimiento y desarrollo personal para empresas y público en general. Metodología: Herramientas de Coaching Ontológico, PNL, Gestalt, Análisis Transaccional.

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