Construcción de organizaciones más felices, productivas, flexibles, sustentables y sostenibles
- Descripción
- Currículum
Objetivo
Aprenderán a crear espacios en los cuales se generen vínculos saludables de confianza entre los colaboradores. Toma de conciencia sobre las habilidades que necesitamos para poder liderar con el ejemplo.
Temario
- Los pilares
- Comunicación positiva
- Clima positivo
- Relaciones positivas
- Significados positivos del trabajo
- Valores
- Felicidad
- Flexibilidad
- Confianza
- Conexión
- Ejercicios y dinámicas
Materiales
- Hojas bond (5)
- Plumones gruesos para papel
Dirigido a
Directores, Gerentes, Jefes, Supervisores y personas de todas las áreas interesadas en aumentar su rendimiento profesional y la de su equipo de trabajo.
Docentes
EIKO CALDAS TANISAKI
Coach Ontológico-Certificada
Coach Ontológico Profesional, Terapeuta y Administradora de Negocios Internacionales con 7 años de experiencia en facilitación de talleres de Autoconocimiento y desarrollo personal para empresas y público en general. Metodología: Herramientas de Coaching Ontológico, PNL, Gestalt, Análisis Transaccional.
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