Cumplimiento de obligaciones laborales en época de COVID-19
- Descripción
- Currículum
Objetivo
A más de siete meses de la vigencia de la declaración de Emergencia Sanitaria y de la declaración del estado de Emergencia Nacional por la pandemia de la COVID-19, se cuenta con una nutrida y dispersa concurrencia de normas de distintas jerarquías que han venido regulando las relaciones de trabajo en el marco de la COVID-19. En tal sentido, el objetivo de la presente disertación es revisar a través de una línea de tiempo, las diversas obligaciones de naturaleza laboral que se han generado en este contexto con el fin de atender correctamente las mismas y evitar contingencias laborales.
Temario
- Principales obligaciones en materia de Trabajo Remoto
- Principales obligaciones en materia de Licencia con Goce de Haber.
- Principales obligaciones en materia de Suspensión Perfecta de Labores
- Principales Obligaciones en materia sanitaria.
- Actuaciones inspectivas y principales infracciones laborales
Dirigido a
Gerentes y Jefes de Contabilidad, Gerentes y personas de las áreas de finanzas e impuestos y Recursos humanos, Especialistas y todo profesional interesado en actualizar sus conocimientos en materia laboral.
Docentes
Dr. JOSEF RAMÍREZ HORMAZA
Asociado del Área Laboral
Abogado por la Universidad San Marcos, con Título de Segunda Especialidad en Derecho Laboral y de la Seguridad Social otorgado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Actualmente, con estudios avanzados en la Escuela de Postgrado de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú con mención en Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Egresado de la Escuela de Postgrado de la Facultad de Derecho de la Universidad San Marcos con mención en Maestría en Derecho Procesal. Abogado Asociado en Pérez Vásquez & Asociados Estudio de Abogados.
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