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Impacto de las modificaciones laborales aplicables en el 2022 - Recomendaciones para una adecuada aplicación

Instructor
Daniel Zavala
30 students enrolled
  • Descripción
  • Currículum

Objetivo

Con este curso de actualización los participantes contarán con las herramientas cognoscitivas y prácticas  para verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales e implementar o exigir medidas preventivas y de protección en materia de seguridad y salud en el trabajo. De ese modo, se explicarán las últimas modificaciones de la normativa laboral que tendrá gran impacto durante el 2022. 

Temario

  1. Contratación laboral a distancia.
  2. Remuneraciones y beneficios sociales.
  3. Medidas disciplinarias (suspensión por incumplimiento de medidas de vacunación).
  4. Seguridad y salud en el trabajo (medidas de vigilancia, prevención, control de la Covid-19).
  5. Seguridad social en salud (descansos médicos y subsidios).
  6. Norma de la tercerización

Dirigido a

Gerentes y Jefes de Contabilidad, Gerentes y personas de las áreas de Finanzas e Impuestos y Recursos humanos, Especialistas y todo profesional interesado en actualizar sus conocimientos en materia laboral. 

Docentes

LUIS RICARDO VALDERRAMA VALDERRAMA 

Director del Área Corporativa y Laboral –  EBS Abogados

Abogado, Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Con estudios concluidos de Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la misma casa de estudios. Con estudios de Maestría en Derecho Constitucional y Derechos Humanos en la misma casa de estudios. Se ha desempeñado como consultor en materia laboral en Gaceta Jurídica. Autor de libros en materia de contratación laboral y expositor en distintos eventos y seminarios. 

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