Objetivo
Con este curso de actualización los participantes contarán con las herramientas cognoscitivas y prácticas para verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales e implementar o exigir medidas preventivas y de protección en materia de seguridad y salud en el trabajo. De ese modo, se explicarán las últimas modificaciones de la normativa laboral que tendrá gran impacto durante el 2022.
Temario
- Contratación laboral a distancia.
- Remuneraciones y beneficios sociales.
- Medidas disciplinarias (suspensión por incumplimiento de medidas de vacunación).
- Seguridad y salud en el trabajo (medidas de vigilancia, prevención, control de la Covid-19).
- Seguridad social en salud (descansos médicos y subsidios).
- Norma de la tercerización
Dirigido a
Gerentes y Jefes de Contabilidad, Gerentes y personas de las áreas de Finanzas e Impuestos y Recursos humanos, Especialistas y todo profesional interesado en actualizar sus conocimientos en materia laboral.
Docentes
LUIS RICARDO VALDERRAMA VALDERRAMA
Director del Área Corporativa y Laboral – EBS Abogados
Abogado, Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Con estudios concluidos de Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la misma casa de estudios. Con estudios de Maestría en Derecho Constitucional y Derechos Humanos en la misma casa de estudios. Se ha desempeñado como consultor en materia laboral en Gaceta Jurídica. Autor de libros en materia de contratación laboral y expositor en distintos eventos y seminarios.
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Video: Impacto de las modificaciones laborales aplicables en el 2022
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Preguntas: Impacto de las modificaciones laborales aplicables en el 2022
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Inscrito:
28 estudiantes
Duración:
Incluye certificado y material
Capacitaciones:
1
Capacitaciones del mes
Impacto de las modificaciones laborales aplicables en el 2022 – Recomendaciones para una adecuada aplicación / 28 de Febrero, 2022 / 2 ½ horas de capacitación
Precio:
S/99
