Objetivo
Al finalizar el curso, los participantes tendrán la noción del concepto, impacto y relevancia de lo disruptivo e innovador en su liderazgo, así como, el valor de generar estrategias que mejoren su desarrollo organizacional desde un contexto cambiante y frágil como en el que nos encontramos hoy en día.
Temario
- Liderazgo.
- Qué es el liderazgo disruptivo.
- Ejemplos de liderazgo disruptivo en las organizaciones.
- Características y competencias de un líder disruptivo.
- Impacto y relevancia del liderazgo disruptivo en el contexto BANI.
- Estrategias para desarrollar propuestas disruptivas.
Dirigido a
Directores, Gerentes, Jefes, Supervisores y personas de todas las áreas interesadas en aumentar su rendimiento profesional y la de su equipo de trabajo.
Docente
VANESSA ZAMBRANO
Coach Certificada en Aprendizaje Experiencial
Licenciada en Psicología de la PUCP. Especialista en diseño de estructura y temario para programas de capacitación en habilidades blandas. Facilitadora certificada en Aprendizaje Experiencial por la AIAE (Argentina). Experta en Análisis de Comportamiento DISC por HPI (Chile). Coach Sistémica en formación por la ISAL (España). Además de 15 años de experiencia en el rubro artístico, animación, actuación y producción de eventos.
Inscrito:
77 estudiantes
Duración:
Incluye certificado y material
Conferencias:
1
Próxima capacitación
Liderazgo disruptivo organizacional en la era digital
Precio:
S/99
