SUNAFIL: Implementación de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Descripción
- Currículum
Objetivo
Este curso tiene por objeto el desarrollo de los conceptos clave y lineamientos para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el centro de trabajo. Específicamente, se abordará la manera cómo se deben conformar los órganos de representación de los trabajadores (comité o supervisor) que están a cargo de vigilar e impulsar el cumplimiento de la normativa sobre seguridad y salud en el trabajo. Además, se examinarán las consecuencias de no cumplir con este mandato legal.
Temario
- Impacto de los accidentes y enfermedades ocupacionales.
- Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Documentos y registros obligatorios en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Otras obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Pasos para la instalación del Comité o elección del Supervisor.
- Fiscalización por parte de la Sunafil: criterios y posibles multas.
Dirigido a
Gerentes y Jefes de Contabilidad, Gerentes y personas de las áreas de Finanzas e Impuestos y Recursos humanos, Especialistas y todo profesional interesado en actualizar sus conocimientos en materia laboral.
Docente
LUIS VALDERRAMA
Asociado del Área Laboral de Quantum Consultores
Abogado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM), con estudios completos de maestría con especialidad en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la misma casa de estudios. Miembro del Consejo Consultivo de Soluciones Laborales, revista especializada en materia laboral y de seguridad social de Gaceta Jurídica S.A. se ha desempeñado también como Coordinador y Asesor de dicha revista desde agosto de 2013, y Coordinador de contenidos laborales de Gaceta Jurídica, estando a su cargo la elaboración y revisión de las secciones laborales de las revistas Contadores & Empresas, Gaceta Constitucional, Diálogo con la Jurisprudencia y Actualidad Jurídica. Coautor de libros en materia laboral: Remuneraciones y beneficios sociales (2014), Despido arbitrario. Nuevos criterios jurisprudenciales sobre su calificación (2014), Diccionario del régimen laboral peruano (2016), Régimen laboral explicado 2018 (2018), Compendium laboral.
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